仕事が大してできないのに出来る風に必死で見せようとしてる人って・・・

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hiroyukika3 (ひろゆきか〜)愛とお金のセラピスト

hiroyukika3 (ひろゆきか〜)愛とお金のセラピスト

2025年4月4日 16:18


「できる風に見せようとする人」の特徴と心理を簡単にまとめると


– **特徴**: 

#自信不足  #外見重視   #過剰な自己主張

– **心理**: 

#承認欲求の強さ 、 #失敗や批判への恐れ 、 #他者との比較意識

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具体的には

#声がでかい
#空気読めない
#思わぬミスをする
#片付けられない
#計画的に進められない
#自己中
#一言言わないと気が済まない

などなど 特徴があり、 本人には自覚がないかもしれませんが、発達障害の可能性があります。


#発達障害 の可能性
これらの特徴は、発達障害(特に注意欠陥・多動性障害(ADHD)や自閉スペクトラム症(ASD))の特性と共通する部分があります。もし、これらの特徴に複数当てはまる場合は、専門機関に相談することも検討してみましょう。

#仕事ができる人 として周囲から評価されるためには?

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“ #できる風  ” ではなく、“本当にできる人”になるためには、以下のような力が求められます。

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■ 本当に仕事ができる人の特徴

• #聞き上手
自分の話よりも、相手の話をきちんと聞ける。

• #準備と段取り が丁寧
目立たないところで地道に準備している。

• 冷静に #優先順位を判断
感情ではなく、状況を見て判断できる。

• #成果より信頼 重視
成果を出すことも大事だけど、それ以上に「一緒に働きたい」と思われることを大事にする。

• #他人のせいにしない
ミスがあってもまず自分を省みる姿勢がある。

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■   #心がけたいこと

• “見せ方”より”中身”に投資する
演出よりも実力を育てる方が、長期的に見て得。

• “承認欲求”より”貢献欲求”を持つ
認められたい気持ちよりも、役に立ちたい気持ちを持つと、自然と信頼される。

• 「できない」を認める勇気
完璧じゃなくていい。素直に「わからない」と言える人は、成長が早い。



“できる風”の演出は一瞬かもしれませんが、“できる人”の信頼は長く残ります。
背伸びよりも、地に足をつけた一歩ずつが、最強の「できる人」への近道です。


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愛とお金のセラピスト(ひろゆきか)の #カウンセリングノート  

@hiroyukika.3 


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公認 シナジーコーチカウンセラー

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