hiroyukika3 (ひろゆきか〜）愛とお金のセラピスト
2024年10月27日 12:46
「 #すぐやる人 」は 信頼される人
「 #すぐやる人 」は 成長する人
「 #すぐやる人 」は 先を行く人
行動が早い人はチャンスを逃さず、結果を積み上げるので、自然と成功に近づいていきます。
「すぐやる人」の特性
• 信頼される人: すぐに動ける人は、頼まれたことをスピーディーにこなすので、周囲からの信頼が高まります。レスポンスが早いことで、「この人なら任せられる」という印象を与えるのです。
• 成長する人: 行動のスピードが速いと、多くの経験を積むことができます。挑戦の数が増えることで、成功体験や失敗から学べる機会も増え、成長のチャンスが広がります。
• 先を行く人: 早く行動することで、誰よりも先にチャンスをつかめることができます。周囲が迷っている間に先駆けて動けるため、成功に近づくスピードも速くなります。
6つの実践ポイントと実用例
① 失うものを意識
• 実用例: 例えば、ダイエットを決心しても、運動を先延ばしにしてしまう場合。「今やらないと、健康を損なってしまう」と考えると、行動するきっかけになります。失うリスクを明確にすることで、行動力がアップします。
② 少しずつ取り組んでいく
• 実用例: 大きなプロジェクトや課題に圧倒されるなら、まずは「資料を集める」「概要を作る」といった小さなタスクに分けて、順番に片づけてみましょう。小さい目標なら始めやすく、気づけば大きな進歩につながります。
③ 締め切りを設定する
• 実用例: 自分だけの締め切りを設定することで、「まだ時間があるから後でやろう」という思考を防ぎます。例えば、提出期限が金曜なら、「水曜までに初稿を完成させる」という2段階の締め切りを設けて、余裕を持って進められます。
④ 機械的に始める
• 実用例: やる気が出るまで待たずに、とりあえず「5分だけやってみる」と自分に言い聞かせてスタート。勉強や仕事の作業に取りかかると、不思議とそのまま続けられることが多いです。とにかく手を動かすことが大事です。
⑤ こだわりすぎない
• 実用例: 完璧を求めるあまり、物事がスタートできないケースは多いです。例えば、新しい趣味に挑戦するなら、完璧にこなす必要はありません。まずは気軽に試してみることで、行動に対するハードルを下げていきましょう。
⑥ 集中できる環境を整える
• 実用例: 作業に集中できるよう、スマホの通知を切る、机の上を片づける、ヘッドホンで音楽を流すなど、自分なりの集中法を見つけてください。環境が整えば、自然と行動がスムーズに進みます。
学べること
1. 小さな行動が大きな成果に繋がる: 「まずはやってみる」という行動が、成功への第一歩です。
2. 自己管理のスキル: 自分に合った方法でタスクを整理し、締め切りや環境を管理することで、効率的に成果を出せます。
3. ポジティブなフィードバックループの形成: 早く行動することで成功体験を得る。その成功が次の行動の原動力となり、良い循環を生み出します。
結論: 「すぐやる人」は、チャンスをつかみ、成長し続け、成功を引き寄せる人です。ちょっとした意識と行動の工夫で、あなたも「すぐやる人」になれるはず。これらのポイントを意識して、まずは小さな一歩から始めてみましょう！
