hiroyukika3 (ひろゆきか〜）愛とお金のセラピスト
2025年3月13日 12:26
#まじめ に仕事をしているのに、なぜか軽く扱われたり、言うことを聞いてもらえなかったり…。
そんな経験がある人は意外と多いではず｡
では、なぜそうなるのか？
そして、どうすればいいのか？
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🔍 ナメられやすい人の特徴
1. #優しすぎる・ #頼みを断れない
➡ いつも「いい人」でいようとして、相手の言いなりになってしまう。
2. #自信がなさそう に見える
➡ 姿勢が悪い、声が小さい、目を合わせない、発言が弱々しいなど、堂々としていない。
3. #主張しない・ #反論しない
➡ 周りに合わせるばかりで、自分の意見をはっきり言わない。
4. #何でも許してしまう
➡ 失礼な態度をとられてもスルーしてしまい、「この人は何をしても怒らない」と思われる。
5. 「まじめ＝弱い」と思われる
➡ まじめにやることは素晴らしいが、時に「融通が利かない」「強く言えば押し切れる」と見られることも。
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✅ ナメられないための対策
1. 「優しい」と「 #都合のいい人 」は違うと自覚する
優しさは大切。でも、何でも受け入れていたら、利用されるだけ。「ここからはNO」と線引きを決めること。
2. 姿勢・声・ #目線を変える
背筋を伸ばす、はっきりした声で話す、相手の目を見る。これだけで印象が変わる。
3. #意見をはっきり言う
「うーん…」「まぁいいか…」ではなく、「私はこう思います」「それはできません」と言えるようになる。
4. #失礼な態度 にはきちんと対応する
笑ってごまかさず、「そういう言い方はやめてください」と伝えることが大事。
5. 「 #余裕のある強さ 」を持つ
ナメられない人は、怒鳴ったり威圧したりするわけではなく、落ち着いて堂々としている。「この人には雑な扱いはできない」と思わせる雰囲気を身につける。
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💡 結論：まじめな人こそ「堂々とした強さ」を持とう！
まじめに頑張るのは素晴らしいこと。でも、そこに「自信」と「線引き」を加えれば、ナメられることはなくなります。「優しくて強い人」を目指しましょう！
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愛とお金のセラピスト(ひろゆきか)の #カウンセリングノート
@hiroyukika.3
#JCCF #コーチカウンセラ
一般社団法人 日本コーチカウンセラー連盟
公認 シナジーコーチカウンセラー
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