人脈を持つことは、キャリアや成長において有益な要素
あなたは？
どんな人達と､日々過ごしていますか？
家族､職場の同僚､それから？､
意識しないと､私たちは､少ない人脈の中で､日々を過ごして生きがち‼︎
意識してこなかった人もいるはず。いざというときに人脈がないと、デメリットがある。
▲ キャリアの選択肢が狭まる
「いまの仕事の分野は自分が本当にやりたいことなのか？」
「現在の職場を変えずに経験を積んでスキルアップを図るべきなのか？」
人脈がなければ、キャリアの方向性を決める、参考となる情報が乏しくなります。
▲成長の機会を失う
職場や取引先だけの人脈では､自分の行動を改善する貴重な機会､意見を聞く事が出来ず、 #井戸の中のカワズ となりがち
人脈を築くためには､
そもそも、自分がなんのために人脈を必要としているのか、
目的を明確にしていきましょう。
たとえば、
仕事の専門性を深めるために視座を高めたいのか、
新しい分野から知見を得たいのかによっても、
必要な人脈は異なる！
理想の人脈を築くには、どのコミュニティに自分に参加するのか？が重要‼︎
- 自分と価値観が合致している場
- ポジティブな場
- 新たな気づきをもたらしてくれる場
コミュニティが見つかったら、自分が何を得られるかだけでなく、自分がそのコミュニティへ #何を提供できるか
人脈形成は「#ギブ＆テイク」
自分がどのような人間か、コミュニティにとってどのようなメリットを与えられるか考えて､人脈づくりを
人脈を持っていないことにデメリット
☆ キャリアの選択肢が狭まる
☆ 成長の機会を失う
☆ 参考となる情報が得られにくくなる
職場や取引先だけの人脈に頼っていると、自己改善や他の視点からの意見を得る機会が制限されることがあります。
人脈を築くためには、まず自分がなぜ人脈を必要としているのか、目的を明確にし､
自分の目的に合致し、
価値観が合うコミュニティに
参加することが大切です｡
