「なんで死ぬまで働くんだろう? 」
死ぬほど辛い なら
「死ぬほど辛いなら辞めてしまえばいいのに…」
なぜ人は、死ぬまで働き続けてしまうのでしょうか。⁉️
ーー「死ぬくらいなら会社辞めれば」ができない理由(ワケ)ーーより
原因は 、「忙しすぎると判断力を奪われてしまうから」 だと著者は言います。
「 #他人を中心 」に考えてしまうせいで、「 #辞められない 」と思い込んでいまう人が多い 。
➖➖ 他人のため ➖➖
自らが働く理由を他人に見いだしているケースです。
→「家族を養うために仕事をしている」
→「自分のせいで 会社に #迷惑かけたくない」
→「親に心配かけられない」
➖➖ 他人からの評価のため ➖➖
他人から一定の評価を得るために、仕事をしていると考えているケースです。
「上司に叱られたくない」
「できない奴と思われたくない」
「すぐ辞めたなんて家族にいえない」
そのために自分を犠牲にしてしまって #自分を押し殺してしまう 。
どんなことがあっても、「 #自分の命と人生を最優先に考える 」こと忘れてはいけない。
➖➖ あなたの代わりはいる⁉️ ➖➖
「自分しかできない仕事がある。だから休めない」ーーそう思っていませんか?
でも実は、「自分にしかできない仕事」なんて世の中には一つもありません。
会社は誰かが欠けても動くようになっているのです。
一国の首相や大統領でさえ替えがきくのに・・・
「仕事上の立場」であり、自分がやらければ、誰かが代わりにやる。
だから大丈夫
忘れてはいけないこと、
「仕事上の立場は替えがきくが ・・・」
「仕事上の立場は替えがきくが、 #あなたの代わりはいない 」
「あなたは、あなた、 この世の中に、 #一人だけ 」
『 あなたの #命より大切なもの なんてありません 』
「 #仕事が辛い 」と感じている人忘れないでください。 #仕事に命をかけないでください。
人々が死ぬまで働き続ける理由と、
その背後にある心情に焦点を当てています。
- 忙しさと判断力の喪失: ➖➖➖著者は、過度の忙しさが人々の判断力を奪い、仕事を辞めることができない理由として指摘しています。過労やストレスが判断力を低下させ、仕事の辞める勇気を奪ってしまうことがあります。
- 他人を中心に考える: ➖➖➖多くの人が自身の働く理由を他人に関連付けています。例えば、家族を養うためや、他人に迷惑をかけたくないために働いていると感じることがあります。これにより、自分を犠牲にしてしまうことがあります。
- 他人からの評価: ➖➖➖他人からの評価を重要視し、自分を守るために働くことも一因です。上司に叱られたくない、できないと思われたくない、家族に言えないなどのプレッシャーが、自己犠牲的な労働を促すことがあります。
- 自分を大切にする: ➖➖➖最も重要なポイントは、自己の命や人生を最優先に考えることの重要性です。仕事は一時的なものであり、自分を犠牲にすることは避けるべきです。自己価値を認識し、生活のバランスを取ることが大切です。
- 仕事上の立場と自己価値: ➖➖➖仕事上の立場は替えがきくが、自己価値は不可替えです。誰かが代わりに仕事をすることができますが、あなたの代わりはいないことを覚えておくべきです。
要するに、
仕事は大切ですが、自己の命や幸福を犠牲にしてまで働くことは避け、バランスの取れた生活を重視することが大切であることが強調されています。
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