hiroyukika3 (ひろゆきか〜)愛とお金のセラピスト
2026年4月10日 06:28
👉 人を育ててるんじゃない⁉️
“自分の未熟さ”を見せられてるだけ❓❓❓
結論
👉 新人教育は「人を育てる仕事」ではない
👉 “自分と向き合わされる仕事” だから疲れる
教えるって、実は相手よりも「自分」が試される時間なんですよ。
だから #疲れる のは当然 。❓
でも、その分“人間としての成長”も #めっちゃある。
新人教育で疲れるのは、「人を通して自分と向き合う仕事」だから
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【1】自分のやり方が壊される
新人は「白紙」じゃない。
👉 あなたの常識が通じない存在
だから起きること👇
・説明が伝わらない
・当たり前が通じない
・やり方を疑われる
💡本質
👉 自分の“当たり前”を疑わされるストレス
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【2】期待した分だけ裏切られる
「これくらいはできるでしょ」
→ ほぼ裏切られる
でもそれは当然👇
・経験値が違う
・見えてる世界が違う
💡本質
👉 “期待”=勝手な理想の押しつけ
⸻
【3】労力のわりに手応えがない
教えても
👉 すぐ忘れる
👉 また同じミス
積み上がらない感覚で消耗する
💡本質
👉 成長は“直線”じゃなく“階段”なのに、即効性を求めてしまう
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【4】「教える才能」は別スキル
仕事ができる人 ≠ 教えるのが上手い人
・言語化力
・忍耐力
・相手目線
これ全部必要
💡本質
👉 「できる人」ほど教えると苦しむ

⸻
⚡ 一撃まとめ
新人教育が疲れる理由はシンプル
✔ 自分の常識が通じない
✔ 期待が裏切られる
✔ 成長が見えない
✔ 教えるのは別スキル
👉 つまり
人を育ててるんじゃない
“自分の未熟さ”を見せられてるだけ⁉️

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愛とお金のセラピスト(ひろゆきか)の #カウンセリングノート
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