『 めんどくさい』
めんどくさい人とは、誰かの仕事をじゃまする
めんどくさい人は、自己中心的で自分のミスを認めない
めんどくさい人とは､ どうしても関わりたくない
hiroyukika3 (ひろゆきか〜）愛とお金のセラピスト
2023年4月12日 14:12
「 #めんどくさい 人」とは、
周囲の人に対して不必要な負担やストレスを与える人
『 言動が一定しない 』
『 要求が多い 』
『 ネガティブな発言が多い 』
『 自己中心的な態度 』
「 #大変だ な…」と感じる＝ #めんどくさい といえるでしょう。
「 #めんどくさい 」と思われる原因
#空気が読めない
断られているのに気づかず、相手が嫌がることを繰り返してしまいます。
#優位に立ち たがる
自己主張が強く、常に人よりも上の立場になろうとする｡
#人の気を引きたがる
構ってほしい、注目してほしい｡
自慢話や不幸話を頻繁にしてしまう。
#偉そうな言動
人を見下したような言動や、「自分は正しい」という主張が多くなる｡
「 #めんどくさい 人」の対処法
１ 話に #共感しない
相槌を打ったりすると、共感していると思われと､行動がエスカレートすることも｡
明確な返事はせずに素早く話を切り上げましょう。
２ #忙しいふり を
めんどくさい人は「構ってほしい」だけ､「打ち合わせが」職場で忙しいふりをしていれば、
話を途中で切り上げて下さい｡
３ #自分のこと は話さない
自分の情報を知られてしまうと、それをきっかけに話しかけてくる。
自分の意見や情報を伝えない。
「 #めんどくさい人 」からは離れる
職場や周囲にめんどくさい人がいて対応に困って
「一定の距離を置く」「目を合わせない」「注意する」の3つ
どうしても関わりたくないと思ったら
１ 周囲に #相談する
信頼できる人に相談してみましょう。
同じ職場なら悩みを共有できますし、周囲が有効な対処法を知っていることもあります。
２ #考えを改める
固定概念を持って接するのをやめ、視点を変えれば物事の捉え方や感じ方が変わることもある｡
３ #転職を検討する
業務に集中できずに自分の評価が下がってしまうなら、長く続くと、スキルアップやキャリアプランに影響が出てしまいます。
適度な距離を保ち、あまり好かれないように気をつけましょう。
興味を示さない、忙しいふりをする、などが有効です。
どうしてもうまく付き合えない場合は、転職を検討するのも｡
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