仕事に滞りが生じない限り、信頼関係を構築する必要もない!!

‼️ 会社に苦手な上司がいる‼️

‼️ 自分の意思で異動することは難しい‼️

‼️上司だけを理由に仕事を辞められない‼️

 直属の上司だからといって #相手に好意を持つ  必要はない し、 #打ち解け合う 必要も、#理解し合う 必要もありません。

仕事に滞りが生じない限り、

『 信頼関係を構築する必要はない 』

割り切る

会社にお友達や家族をつくりに行っているわけではない、

『 労働の対価として賃金を確保しに行く場所。』

上司がどうあろうと、自分は自分のやるべきことをやり、 #賃金をもらう場所

『 職場の人と無理に仲良くしようとしなくていい 』

上司の言動が苦痛になるのであれば、

『 ただそれを避けることだけに手をつくせばいい 』

その行動は悪いことでもなんでもありません‼️

➖➖➖➖➖➖➖➖

ーーー 素晴らしい人生 を送れるようにお手伝いーーー

ーーーーーーーーー

愛とお金のセラピスト

 〜@ひろゆきか〜〜

ーーー

関連記事

  1. 目標と目的

  2. 感謝を意識することで、日常が輝き出す。

  3. 【重要】言い訳、していませんか?

  4. 物事がうまく進んでいる人は、「言葉が持つ影響力の大きさ」や、「他人の心理がもたらすノイズ」を本能的、あるいは経験的に熟知しています。だからこそ、自分の内側にある大切なエネルギーや情報を安売りせず、しっかりとコントロールしている。

  5. 現状維持を求めていても・・・

  6. どん底の人生からでも這い上がれる。