なぜそれをする〜‼️

単に何をするかだけでなく、なぜそれをするのかや目的・価値観に基づく物事の本質を理解する

『やり方』は、具体的な手順や方法、技術的なアプローチなどを指します。

これは特定のタスクを遂行するための具体的な手段やステップです。

例えば、料理をするときのレシピやプロジェクトを進めるときのタスクリストなどが『やり方』に当たります。

一方、『あり方』は、より広い視点で物事を考えるという意味で、背後にある哲学的な側面や価値観、目的などを含みます。

『あり方』を考えるときには、「なぜそのやり方を選ぶのか」「それがどのような影響を与えるのか」「それが社会や環境に対してどう関わるのか」などを含めて物事を捉えることが重要です。

例えば、自分の仕事をするときに、単にタスクをこなす『やり方』だけでなく、その仕事がなぜ重要なのか、どのように他の人や社会に貢献しているのか、といった視点を持つことが『あり方』になります。

『やり方』と『あり方』は相互に関連しています。まずは具体的な手段や方法を考える『やり方』が重要ですが、その背景にある意義や哲学を理解し、より深い意味を見出す『あり方』を大切にすることで、より良い選択や行動ができるようになります。


#JCCF #コーチカウンセラ 

一般社団法人 日本コーチカウンセラー連盟

公認 シナジーコーチカウンセラー

https://jccf.site/

http://tsudahiroaki.com/univer/

関連記事

  1. アドバイスについて

  2. やっぱり見た目は大切‼️

  3. 頑張ってるのに、頑張ってるのに、評価が低い‼️

  4. 敬意を忘れてはいけない。〜‼️

  5. 人間は、「人」と「人」の「間」を生きています。だから、「人間」と呼ばれるのです‼︎

  6. 奇跡て起きますか⁉️