日本の組織は息苦しい🇯🇵社会‼️
日本の組織は息苦しい🇯🇵⁉️
忖度、パワハラ、同調圧力、などなどなど
「 #空気 」という「 ＃見えない圧力」である。
「空気」を読む‼️
周囲を常に意識しなければ不安にさせられる「相互監視的」な日本社会のリアル。
息を潜めて、目立つことを避け、個性より周囲との協調性を優先する社会､『 #無言の圧力 』組織内での圧力。
誰もが「空気」に怯えながら、「空気」を読む日々‼️
問題は､
穏和な日本人は #集団になると攻撃的になる ‼️
日本社会でたびたび問題となる「いじめ」。集団の中で誰かを多数で攻撃したり、陰湿な差別をする。
ネットや不特定多数が参加するSNSでも、特定の人物を袋叩きにするような現象が頻繁に起こっています。
空気を乱す者を敵視し て、集団になると個人の倫理を捨てて一斉に攻撃する‼️
極めて非情、不寛容で仲間外れにする怖さ。
古い時代の村八分‼︎
日本社会はそれを克服できない‼️
やはり仕方がないか⁉️
周囲を常に意識しなければ､「空気」を必死で読む必要がありそうですねー‼️
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「空気」や「見えない圧力」は、
日本の社会や組織において重要な概念です。
- 「空気」: これは、ある場所や集団における雰囲気や状況を指します。日本社会では、集団の中での調和や均衡を維持するために、個人が「空気」を読むことが求められます。つまり、周囲の期待や雰囲気に合わせて行動し、集団の調和を保つことが重要視されます。
- 「見えない圧力」: これは「空気」に関連しています。集団の中で「空気」を乱す行動や、集団に逆らう行為は、しばしば非常に厳しく非難されます。これは日本社会における「見えない圧力」の表れであり、個人が集団との調和を保つために自己抑制することを示しています。
- 「無言の圧力」: 日本の組織内では、個人の意見や違いよりも集団の調和が優先されることがあります。これが「無言の圧力」として表れ、個性を抑え、協調性を重視する社会文化を促進します。
- 「集団主義」: 日本社会は一般的に、個人主義よりも集団主義が強調されており、集団において均衡を保つことが重視されています。これが集団内での攻撃的な行動やいじめが生じやすい一因となります。
このような文化が、個人が自己主張することにくじける原因となることがあり、特に問題の解決が難しい場面が生じることがあります。
日本社会は個人主義的な社会と異なり、集団主義に基づく文化を持っているため、これらの問題に対処するためには調整や変化が求められます。
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