相手から自分への協力を引き出す能力。
　
信頼される人になる。

信頼できる・

説得力がある・

顔が広いなど、人を動かす力をもつ

信頼を築くためには、以下の行動が役立ちます：

1. 聞き手に回る: 相手の話に注意深く耳を傾け、興味を示すことが大切です。相手が話す内容や感情に共感し、理解を示すことで、信頼を築く基盤を作ります。
2. 名前を覚える: 人々は自分の名前を呼ばれることに喜びや親近感を感じます。相手の名前を覚えて呼びかけることは、個人的なつながりを深め、相手にとって特別感をもたらします。
3. 人前でほめる: 他人の良い点や成果を公に認めることは、信頼を築く手段の一つです。誠実なほめ言葉は、相手に自信を与え、協力心を促進します。
4. 約束を守る: 約束を守ることは信頼性を高めます。約束を守ることで、自分の言葉を実行に移すことができるという印象を与えます。
5. 共感と理解: 相手の立場や感情を理解し、共感することは信頼を築く上で重要です。相手の視点を尊重し、感情的な支えを提供することで、信頼感が深まります。
6. 一貫性: 一貫性を保つことも信頼を築く要素です。自分の言動や価値観が一貫していると、相手は安心感を持ちます。
7. 信頼を寄せる: 他人に信頼を置くことは、相手が自分に対して信頼を寄せる切っ掛けになります。相手に信じられることを示すことが大切です。

これらの行動は信頼を築く基本的な要素ですが、信頼は時間と一貫性を必要とするプロセスです。

他人との良好な関係を築くために、これらの要素を日常的に実践しましょう。